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社保就是我们口中所说的五险即职工社保，那么这五险包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险，社保就是这五种保险的统称。我们平常所说的社保不只包括养老保险，这五种保险都在其中。
作为企业的在职职工来讲，所在的工作单位有责任和义务来给自己的员工交纳相应的社保待遇，因为这也是劳动合同法中明确规定的，只要自己的企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就应该依法为员工缴纳社保，所以说企业在职员工一般情况下都是拥有社保待遇的。
那么对于没有工作单位的个人，自己如果想要参加社保也是可以的，自己可以按照灵活就业的形式在自己的户籍所在地建立灵活就业的社保关系，然后也可以进行参保，当然灵活就业的社保，它跟企业在职工的社保是完全一致的，他们二者之间是可以相互转移并且累积合并缴费年限的，唯一不同的就是企业的社保缴纳的是五险，而灵活就业人员缴纳的是两险。在没有工作单位的时候还想缴纳五险只有一个办法，那就是找当地的社保代缴公司来代缴自己的社保。
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(文章来源：济南社保代缴公司)
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