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如果说你在参加社保的过程中养老保险，缴费水平越高，那么实际上，自己所能够获得退休养老金的待遇水平，相对来说也会更高一些。这是一个成正比的关系，因为我们国家对于基本养老保险的政策就是属于多缴多得，长缴长得这样的政策和制度。言而之一，你的交费水平高，那么同时最终获得养老金的待遇也会更高一些。
如果说你选择交纳社保的待遇水平比较低，那么实际上自己的平均缴费指数相对来说都会是比较低的状态，所以自己的养老金也会是比较低的一个状态，这是一个成正比的关系。但是我们在缴纳社保的过程中，如果是企业在职职工，基本上在建立社保缴费基数的过程中，是根据你本人的实际工资来决定的。当你的工资水平越高，那么实际上自己社保的缴费基数才会更高一些。
也就是说想要获得一个更高的社保缴费基数，那么自己的工资待遇是很重要的。因为只有一个更高的工资待遇，才会让自己建立一个更高的缴费基数，才可以让自己获得一个更高的养老金待遇，这都是一系列成正比的关系，所以说最终自己能否获得什么样的一个待遇，那么主要是取决于自己在之间的工资，当然如果说你作为灵活就业人员来，讲自主的可以选择60％~300％之间不同的社保缴费指数，那么都是可以任意的每一年变换，如果选择的缴费标准高，那么将来获得养老金的待遇水平才会更高。
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(文章来源：济南社保代缴公司)
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