养老金的发放当然是有高有低的发放,它是要按照你的参保条件来进行发放,而且这样的方式相对来说也算是比较的公平合理。因为对于我们任何一个参保群体,如果说你的累计缴费年限比较长,你的平均缴费指数比较高,你所在地区城市的社会平均工资又比较高,那么肯定是理所应当可以获得一个更高的养老金待遇。
但是假设就按照你的想法平均标准来进行发放,也就是说无论你参保15年还是参保30年,都按照相同的标准来发放养老金,那么这种情况下是不是就会造成参保15年以上的人群,他就不愿意参保了,很明显因为参保15年,也可以获得40年甚至参保更长时间人群,所获得养老金的待遇一样,所以说我们干脆按照最低标准来交费就可以,那么这样一来的话就会造成社保基金收支的不平衡,就不能够保证我们养老基金正常的发放养老金的待遇。
很明显这样的方式是行不通的。所以也就不存在所谓的平均发放,它只能根据长缴长得多缴多得的原则来发放养老金,这样的方式对于任何一个参保群体来说,都是相对来说非常公平的。因为毕竟我参保的年限长,那么将来就能够享受到一个更多的养老金,反之你参保的年限短,那么你的养老金待遇肯定是比较低的,举个简单的例子,如果仅仅只按照15年来参加基本养老保险,那么也就是1000多块钱的养老金,但如果说你参保了40年的养老金,那么基本上至少是可以获得3000元甚至更高的水平,所以这就是二者之间的差距。
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