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随着2019年1月1日新的社会保障政策正式实施，社保开始由税务部门统一征收管理。社保征收管理力度的加大，对一些企业带来了不小的影响。根据新规定，企业如果不小心或者断缴未按规定的时间缴纳费用，有可能就会被纳入社保“黑名单“当中，从而影响企业的正常运营。
2019年实施新的社会保障政策后，为什么越来越多的企业选择社社保代缴？济南社保代缴网。
然而，对于一些企业，特别是中小企业来说，无论是社会保障账户的开立还是社会保障金的支付，都是非常繁琐和费时的。由于社会保障政策的不同，社会保障比例的不规则调整，以及年度基数申报的频繁变动，中小企业可能无法支付、超额支付或无法支付。
在这种情况下，许多企业都会选择社会保障支付服务，既能有效降低企业在社会保障中的人力和时间成本，又能有效避免社会保障支付可能带来的风险。
企业为了按照规定缴纳社会保险，需要雇佣专门人员办理相关事宜，增加了企业经营中的人力资源成本。选择专业的社会保障支付平台后，所有与社会保障支付相关的工作由平台负责。企业不需要雇佣员工来做相关的工作，这直接降低了企业的人力成本，有助于企业降低经营压力。
与此同时，社会保障需要很长时间才能增加员工，支付和报销。传统的人力资源服务只能依靠人力，时间成本很高。借助社保支付平台，企业可以节省时间。该国首家“互联网+”人力资源外包服务提供商金友网也推出了社保网络管理系统，可以有效简化社会保障过程中的相关流程，节省时间。
另一方面，员工来自五湖四海的各个地方，社会保障政策因地制宜。社会保障政策的人力资源学习和更新速度相对较慢，可能存在支付错误、支付不足、支付遗漏等问题，影响员工社保缴费所以才会选择社保代缴。
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