生育保险怎么报销？生育保险报销流程

      生育女员工需要向计划生育部门提供签发的计划生育证明（原件及复印件）。还有女职工和计划生育作业人员身份证原件和复印件，以及医疗部门出具的婴儿出生证明原件和复印件。企业职工生育保险待遇审批结算表，企业职工出生医疗费报销申请表，企业职工出生医疗证明申请表，出生医疗费用单，费用表，门诊病历，出院摘要等原始资料，收据收据。配偶生育的男职工需要提交的材料有医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件，计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件，男职工本人身份证原件及复印件。

      生育保险报销流程：

      用人单位提交的申报材料如下：

      1、社会保险登记表；

      2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

      3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

      生育女职工需要提交哪些申报材料呢？

      1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

      2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

      3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

      4、企业职工生育医疗证审领表。

      5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

      6、企业职工生育医药费报销申请单 。

      7、企业职工生育保险待遇核准结算表 。

      8、企业职工生育保险外地就医申请表。

      9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

      10、收款收据。

      配偶生育的男职工生育保险报销需要提交的材料？

      1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

      2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

      3、　　3、男职工本人身份证（原件及复印件）。

      产假医疗费用应在女职工怀孕生育或终止妊娠前适用;

      生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者?

      计划生育手术费用在手术前申请。

      男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

      如果申请逾期，社会保险机构将不予受理。

      用人单位未按规定期限向当地社会保险经办机构的被保险人员申请生育保险金的，用人单位应当按照协调区的治疗项目和标准支付用人单位的生育保险金。 。