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在单位工作的人员单位都会为其缴纳社保，如果出现离职活更换工作不及时的时候出现社保断交对自己有什么影响吗？职工社保又颗称为五险，下面我们就来看看社保断交后都有哪些影响吧。
1、养老保险
按规定，社会养老保险必须缴满15年，退休以后才能每月领取养老保险金，养老保险金的金额与你缴纳社会养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资相关。如果你在不一样的地区工作并交社保，那么养老保险金要在你缴纳时间最多而且超过10年的地区领取，如果没有一个地区缴纳时间超过10年，那么要回你的户口所在地领取。
2、医疗保险
你在工作期内正常缴纳医保的时候，能够享有医疗报销的待遇，如果你没工作显然就没这一待遇了。除此之外，如果你想要退休以后依然能够医疗报销，那就要求女性缴纳医保满20年、男性满25年才可以。
所以，如果你个人社保断缴了，次月1日起你就没法享有医疗报销待遇了，但是如果你重新续上来了，就可以继续享有这个待遇，并且中间断缴对你退休后能否享用终身影响也并不大，只要满20年及25年总年限就可以了。
如果医疗保险仅仅断缴一两个月，影响并不大，只要你在这期间没生病没去看病就可以了。
3、工伤、生育、失业保险
工伤险是即交即用，如果你缴纳了就可以享有相关待遇，断缴期间待遇作废，重新缴纳可以继续享受。
生育险是夫妻两人只要有一个人连续缴纳满一年，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。
失业险规定职工持续工作满1年，在失业后能够领到失业金，但实际上绝大多数人失业了以后都没法领到失业金，原因是这儿的失业规定是职工被辞退，如果你是主动要求辞职，是没法领到失业金的。
(文章来源：济南社保代缴公司)
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