新成立的企业代缴五险一金能够节省成本吗

      在济南有很多新成立的中小型企业都没有开通属于自己企业的五险一金账户，根据劳动法规定只要你是企业单位就必须要按时给员工缴纳五险一金，那么对于暂时不能给员工缴纳的单位可以选择代缴吗？代缴五险一金划算吗？

      先说一下五险一金是什么。五险一金中的五险指的是社保，其中包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。而一金指的是住房公积金，用公积金贷款买房可以为我们省去很大一部分的利息，相比商贷来讲要低很多。

      对于那些开了社保公积金账户的企业，可以为员工去直接缴纳五险一金，但还是有很多中小微企业没有开社保公积金账户，因为员工不多的话开一个社保公积金账户去维护成本就很高了，一般这样的公司都会选择找一家第三方人力资源公司去进行五险一金代理，只需要和人力资源公司签一份劳务派遣协议，就可以让人力资源公司去给员工缴纳社保公积金了，和自己单位开户缴纳的社保公积金是一样的，如果发生失业、工伤、生育等需要去报销的事情，也是由代缴公司去帮忙办理的，既方便有快捷，最主要的还是节约了成本。

      在济南选择人力资源公司时一定要弄清楚这家单位是否具有三大资质，包括营业执照、劳务派遣服务许可证、人力资源服务许可证。只有具备了这三大证件才能被称为一家合格的人力资源公司，其次就是看成立时间及服务了。

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