灵活就业人员有必要挂靠公司来缴纳社保吗？

灵活就业人员有没有必要来挂靠社保还是要看你有什么用途，一般男性没有太大的必要挂靠除非你办理的业务需要缴纳五险才可以办理，女性灵活就业人员是可以挂靠的。

男性挂靠社保

因为不管你是在企业缴费，还是个人缴费，退休年龄都是60岁。而且，在企业挂靠缴费的话，实际缴费负担是要更重一些的，每月实际的费用也是更高。

因为在企业挂靠缴费，你的缴费比例是24％，也就是包括单位的缴费16％，个人的缴费8％，全部由自己承担。而如果你是灵活就业者个人参保的话，缴费比例只有20％，缴费负担更轻一些。

当然在企业缴费的话，参加的是五种社保，个人缴费的话，一般只能是参加养老保险和医疗保险，有的地方捆绑是缴纳失业保险。

女性挂靠社保

对于女性来说，挂靠企业缴纳社保，有一个最大的好处就是可以按企业女职工50岁退休。而灵活就业者女性个人参保的话一般是55岁退休。也就是说挂靠企业缴纳社保可以早五年退休，如果你想要早点退休的话，挂靠企业缴纳社保是可以的。

早退休虽然可以多拿5年的养老金，多涨五年的养老金。但是也有坏处，就是养老金基数会比较低的，没有55岁退休时的养老金基数高。

总而言之，挂靠社保自己所缴纳的费用就会高一些。对于没有缴纳五险要求的人员可以选择缴纳灵活就业社保，对于有缴纳五险要求的人员就必须找公司来挂靠社保了。女性想要50岁办理退休就必须要代缴社保。

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(文章来源：济南社保代缴公司)