为什么大多数企业都不愿意招50岁以上的人员工作呢？其实原因也是比较简单的，下面济南社保代缴网小编就来给大家讲讲为什么大多数企业都不愿意招50岁以上的员工来工作。 根据国家的规定男性的法定退休年龄是60岁，女性的法定退休年龄是50岁或者55岁。 作为女性来讲；比如你是一位女性职工，年龄到了50岁，按照国家的规定是可以办理退休的。 作为一个男性而言，必须要到60岁才可以办理退休，这是法律规定的退休年龄。但在现实生活中确实会遇到这样的要求一般招收工人的年龄不超过50岁。事实上，一些职位超过35岁就比较难找到工作，遇到这样的情况实在是尴尬。那么我们说退休年龄，现行的一个法定退休年龄可能不会就这样执行下去，可能还会实行一个延迟退休政策，那么将来我们男性的退休年龄甚至达到65岁也不是没有可能的，只是说现在还没有执行延迟退休。 在离退休的时间还有十年的时候，如果你找不到工作，你可以暂时停止缴纳自己的社保。一方面，只要你的累计缴纳年限超过15年，暂时停止自己的社保缴纳也是可以的，可以等到55岁的时候在缴纳社保，因为在最后几年的时间里缴纳社保是可以享受到国家给予一定的社保补贴，这样一来可以减轻自己缴纳社保的压力能够减轻一定的经济负担。  济南社保服务网可为企业及个人提供济南社保代缴、济南社保代理、济南公积金代缴等服务。咨询电话：0531-82636361。 (文章来源：济南社保代缴公司) |
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