社保代理的主要服务项目是代缴社保，也就是说代理公司为企业或个人提供社保代缴（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的服务，是人事代理众多服务项目之一。社保代缴是一种中介服务，目前随着各地政策的落实，社保越来越受到社会的关注，社保代缴已经成为了一种产业。 社保代缴的优势在于什么 1、可以帮助企业人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力； 2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势； 5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险； 6、简化流程，节省时间，提高员工满意度； 7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。 济南社保服务网为企业及个人提供；济南社保代理、济南社保代缴、济南社保补交、济南公积金代缴等人力资源服务。 (文章来源：济南社保代缴公司) |
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