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；另外一种，就是个人社保挂靠到人力资源公司。这两种方式究竟如何选择呢？下面我就为大家介绍一下这两种方式的优劣。
以灵活就业的方式缴纳；离职后将个人社保转移到社保局的灵活就业窗口缴纳，这种缴纳方式只能缴纳两险，它最大的优势就是费用低。
代缴五险；在当地找一家人力资源公司挂靠自己的社保，这种方式，费用相对灵活就业没有太大的差别，但是这种方式缴纳的是五险，我们后期在单位里面入职后会能更快的享受到相关的待遇，尤其目前女性职工如果在50岁办理退休，就必须要有10年以上的单位缴纳记录，所以在这一项，个人社保挂靠是非常占据优势了的。
以个人来看，离职后最好的办法就是是找人力资源公司进行社保挂靠。但是，大家需要注意一点，在选择人力资源公司时一定要选择三证齐全且有实体办公地点的公司。
(文章来源：济南社保代缴公司)
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