离职后社保面临断交，如何办理社保代缴？

每年的三四月份离职跳槽的人员是一年当中最多的，有很多人是在过了年之后就会选择离职从新找一份合适的工作。小编需要提醒大家的是，离职跳槽是没有什么的问题的。但是我们需要注意离职后社保断交的问题，社保是生活当中的基本保障，一般情况下最好不要出现断交，离职后单位不在给缴纳社保，最好是自己缴纳社保来保证社保不出现断交。有很多人在离职后不知道应该怎样缴纳社保，其实最好的办法就是找人力资源公司办理社保代缴。下面小编就来和大家聊聊怎么代缴社保，代缴社保的流程是什么。

社保代缴现在其实是一种很常见的服务了，正因为现在社保代缴的人力资源公司很多，鱼龙混杂，一不小心就会踩坑。所以，选择人力资源公司时必须要有三证：《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》。除了资质，另外公司的办公地点是否固定、网站是否都有备案等，都是衡量一个人力资源公司是否靠谱的因素。要办理社保代缴，那还得考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，据小编了解在济南的社保代缴服务费一般是80-100元/月，一定要问清楚该人力资源公司是不是明码实价，有没有隐性消费等等，在选择的时候不要着急，货比三家，想清楚再做决定。还有一个就是一定要找给签订代缴协议的机构。

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