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自己缴纳社保和在公司缴纳社保是一样的，只要自己的缴费基数不降低，在养老待遇也是不会降低的。 缴纳基数不变，养老金不会下降 企业职工和灵活就业人员参加的养老保险，都属于职工养老保险，养老金的计算方式也是一样的，包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 在职职工缴纳养老保险，缴费基数8%打入个人账户，灵活就业人员自行缴纳养老保险，缴费比例为20%，8%进入个人账户。在相同的缴纳基数下，到个人账户内的钱数也是一样的。 例如，企业职工的基本工资是5000元，每月进入到个人账户的钱是5000乘以8％=400元。 而灵活就业人员基本工资也是5000元，每月进入到个人账户的钱是5000×20％×40％=400元。 即使个人缴纳养老金，只要选择相同的养老保险缴费基数，养老金待遇和在职职工是一样的，是不会降低的。 个人账户养老金一样多，基础养老金也是一样的。基数养老金的多少是由个人社保缴纳年限、上年度平均工资水平、社保缴纳指数来计算的。例如一个在职职工和一个自己缴纳养老保险的人员缴纳社保，在缴纳年限、缴费基数相同的情况下基础养老金也是一样多的。 总的来说，个人缴纳社保只要缴费基数、缴纳年限不变，养老金待遇自然不会变少。社保缴纳基数一降低，个人的养老金待遇也会降低。 离职之后不想缴纳灵活就业社保的，可以找一家社保代缴公司来代缴自己的社保。社保代缴公司和在单位缴纳的是一样的都是五险，而个人缴纳的社保只有养老保险和医疗保险。  |
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