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缴纳社保按照多少的比例缴纳合适？这个问题还真没有一个确切的答案，这是为什么呢？下面济南社保代缴网就来告诉您这是为什么。 因为缴纳社保的原则是，多缴多得长缴多得的这样一个原则，只要你有一个足够的缴纳年限和一个高的缴纳比例，将来在退休时才能得到一个较高退休金。 所以说我们在缴纳社保是只要保证有一个高的缴纳比例和一个足够长的缴纳年限，这样我们才能得到一个更高的养老金待遇，但是有许多的灵活就业人员都是按照最低的缴纳基数来缴纳社保的，按照最低的基数缴纳在办理完退休领取养老金时都是比较偏低的。 既然我们不能保证一个较高的缴纳比例，但是我们可以保证一个较长的缴纳年限，参保年限也是决定养老金待遇多少的一个重要条件。我们首先要保证自己有一个较长的参保年限，在经济情况的允许下在来适当的提高自己的参保基数比例，缴纳的基数比例每年都是可以调整的。 比如说一个灵活就业人员，今年的经济状况不是太好，你可以按照最低的60%来缴纳社保待遇，等到下年自己的经济状况条件较好的情况下，可以按照100%来缴纳社保，或者按照更高的水准来缴纳。退休金的待遇是按照平均缴纳指数和缴纳年限来计算的，平均缴费指数高了，缴纳年限长了，等到退休时领取的养老金待遇自然就会高了。 济南社保服务网为您提供济南社保代缴、济南五险一金代缴、济南公积金代缴服务。服务电话：0531-82636361。 (文章来源：济南社保代缴公司) |
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