现在有工作不缴纳五险一金的人有很多，其实五险一金当中养老和医疗是关系到我们以后养老的，这两种保险都具有退休待遇的。那些有工作不缴纳五险一金的人，退休后养老和医疗问题该如何解决呢？下面就和济南社保代缴小编一起看看吧。 一、劳动维权 根据劳动法、社会保险法等法律法规的规定，用人单位雇用职工，必须为员工购买社会保险，包括（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。这些都是强制性缴纳的，由 用人单位与劳动者共同承担社保费用。 用人单位不给员工购买社保，员工可以向劳动监察部门和其他有关行政执法部门投诉，以保障自己的权益。在查明事实后，会依法责令企业改正并给员工补缴社保，社保产生的滞纳金由企业承担，个人该缴纳的部分依然有个人承担。 二、自己参加保险 如果你是灵活就业人员，可以自己以灵活就业人员的方式参加养老保险和医疗保险。由于需要个人承担所有的养老保险和医疗保险费用，负担相对来说重一点。个人缴纳没有大概缴纳1000元左右，每年需要10000元。 个人负担不起的，可以参加城乡居民的养老保险和医疗保险。 有人认为城乡居民养老保险待遇低，其实这种观点是错误的。 如果我们每年缴纳五千元的养老保险，退休后每月还可以领到七百元。 缴纳城乡居民养老和医疗保险的最大的好处就是缴纳费用较低国家还有补贴，缴纳的费用全部进入到个人账户。城乡居民医疗保险每年只需要缴纳一次就可以，费用也就在两三百元，报销比例在50%左右。 随着社保制度的不断完善，建议年轻人在工作时一定要缴纳社保。缴纳社保能够保证我们在退休后得到一个基本的生活保障。 (文章来源：济南社保代缴公司) |
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