个人社保缴纳的费用可以由公司承担吗?这种说法是不准确或者说不正确的,具体的还是应该分析一下,下面济南社保代缴网就来分析一下是因为什么。 单位在岗职工个人的社会保障不完全由公司承担,由公司和个人共同承担,公司占一大部分。公司出资额的三分之二左右,个人出资额的三分之一左右,但公司的部分出资额一般纳入公司总体账户。账户中,只有个人缴费部分计入个人账户;如果个人离开用人单位,在未来进行社会保障关系转移 时,转移部分仅为个人缴费部分,统筹部分可以实际只有退休后才享受,即基本养老金部分。 如果不属于单位工作人员在岗职工,个人社会保障只能由个人全额支付,个人缴费部分也应作为统筹基金转入2/3左右,1/3应列入个人账户,因为个人支付的社会保障也有基本养老金,基本养恤金由统筹账户支付。 经过上面济南社保代缴小编讲的,总体来说公司是否可以承担个人社保取决于是否是单位员工。如果单位员工,社保缴纳将会按照公司和个人来共同支付,公司支付份额占大额。而灵活就业员工在缴纳社保时份额有个人承担全部费用。 (文章来源:济南社保代缴公司) |
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