|
如何领取失业保险？我怎样才能拿到失业保险？企业招用职工后，必须为职工缴纳社会保险。其中一项社会保险费是失业保险费。如果他们想获得失业保险，他们必须满足哪些条件？办理失业保险需要办理什么手续？接下来济南社保代缴网为您解答。 首先，接受失业保险必须满足哪些条件？ 社会保险费已依法支付。为了领取失业保险，第一个先决条件是雇主已经为雇员支付了社会保险费。支付的社会保险费包括失业保险。如果雇主未能依法缴纳社会保险费，即使是员工如果失业，也不能申请失业保险。 失业。职工申请失业保险，失业原因必须是失业，即用人单位辞退或者用人单位经营困难。破产、破产前，用人单位与劳动者约定解除劳动关系，支付经济补偿金的，劳动者可以申请失业保险。职工申请失业保险，必须有书面失业证明。如果员工主动离职，他们将不会申请失业保险。 失业登记。职工申请失业保险，必须到有关就业部门办理失业登记。未如实、及时登记的，不得申请失业保险。 培训。如果员工想申请失业保险，他们还必须参加由就业部门定期组织的失业人员再就业培训。如果他们拒绝参加培训，他们将无法申请失业救济金。如果他们已经申请成功，他们也将被暂停失业救济金。 愿意再去工作。如果员工想申请失业保险，他们必须愿意重新就业。如果没有适当的理由拒绝再就业，他们将无法继续申请失业保险。 第二，领取失业保险应当注意的其他事项。 最多只能用2年时间。失业保险的年数有限制。如果一个人失业，他们只能获得长达两年的失业救济金。两年后，即使他们不再受雇，他们也无法申请失业救济金。 有必要参加再就业培训。领取失业救济金补助，必须按时参加政府组织的失业人员再就业培训。如果你拒绝参加，你将失去申请失业救济金的资格。 失业后，到社会保障部门申请。如果您想申请失业救济金，您必须在失业后到社会保障部门申请失业救济金。如果您不去申请，您将无法领取失业救济金。 (文章来源：济南社保代缴公司) |
------------------------------------------分隔线------------------------------------------
